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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
陈明明 |
性 别: |
女 |
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政治面貌: |
群众 |
学 历: |
高中 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
30 岁 |
身 高: |
160 CM |
体 重: |
54 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
面议 |
希望职业: |
行政/人事类 - 招聘经理/主任/专员 |
希望职位: |
文员,招聘专员,人事专员 |
工作经验: |
五年以上 |
技能特长: |
熟练操作办公软件word和excel,有过创业,销售,招聘类经验 |
自我评价: |
本人有着极高的工作热情,学习能力强,性格稳重,具有较强的亲和力,在生活中为人谦卑,待人友好,工作中脚踏踏实,认真负责,尽职尽责,平时自我作风严谨,一直以敬业要求自身。(已在考大专文凭中,手机号就是我的微信号,可以先加微信号沟通) |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2019–03 - 2021–12 |
东莞理工学院 |
人力资源管理 |
大专 |
专业描述 |
目前是自己成人高考考入的东莞理工学院,专业是人力资源管理 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2013–12 - 2016–12 |
世中玩具制造有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
玩具/工艺品/收藏品/奢侈品 |
人事部 |
招聘专员 |
去东莞发展 |
工作描述 |
1.根据用人部门反馈的招聘要求及岗位职责,各个**站发布招聘信息。
2.在**站上按岗位要求发布职位后,每天定时刷新每个**站的招聘岗位。
3.保证每天定时对应聘者主动投递的简历进行筛选,甄选合适的简历及时与求职者**取得**进行公司的介绍,确定其是否面试和具体面试时间,发送面试邀请函并做好登记。
4.根据岗位分析及要求,确定一些关键字,主动搜索寻找甄选匹配的简历(目前合作网站有前程无忧、卓博、智通、等)。
5.负责新员工入职岗前培训,主要是培训厂纪厂规、企业**、宿舍管理制度、薪酬福利管理制度、工牌厂服管理制度、离职管理制度。
6.Offer发放:用人部门确认的最终候选**沟通薪资及入职时间,并发放offer;
7.完成上级交办的临时性工作。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2017–03 - 2019–03 |
广东魔美生物科技有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等) |
人事部 |
招聘主管 |
公司股东变动 |
工作描述 |
1、确认招聘需求:确认各个业务部门的招聘需求,并在招聘平台发布招聘信息(目前合作的**站有前程无忧、猎聘、卓博、智通、58同城);
2、优化招聘信息:岗位任职资格与岗位介绍的优化,提高招聘信息的吸引力;
3、维护招聘渠道:每天刷新及重新发布职位招聘信息,有效维护招聘渠道;
4、筛选合适简历;
5、**邀约合适求职者;
6、邀约跟进;
7、面试接待;
8、Offer发放:用人部门确认的最终候选**沟通薪资及入职时间,并发放offer;
9、入职手续:新员工入职指导,并办理相关入职手续。
10、每周招聘数据统计;
11、校园招聘并组织到公司参观了解介绍公司。
12、 每周早会的主持。 |
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